Identificări de erori financiare inexplicabile
Curtea de Conturi a României a efectuat diverse verificări în mai multe primării din țară, unde a descoperit multiple deficiențe financiare. Aceste investigații au relevat cheltuieli care nu aveau suport documentar adecvat, ridicând întrebări despre administrarea fondurilor publice. Exemplele descoperite includ plăți făcute fără contracte valide sau fără documente care să certifice livrarea bunurilor sau serviciilor plătite, indicând o posibilă deturnare de fonduri sau cel puțin o mare neglijență în gestionarea bugetelor locale.
Curtea de Conturi a subliniat și lipsa unor proceduri clare de achiziție și gestiune a resurselor financiare, menite să asigure transparența și corectitudinea operațiunilor financiare. În anumite situații, s-au descoperit plăți duplicate pentru aceleași servicii sau bunuri și achiziții fără necesitate sau care nu erau utilizate conform scopului declarat. Aceste constatări evidențiază necesitatea unor măsuri rapide pentru ameliorarea managementului financiar în administrațiile locale, prevenind risipa de resurse și restabilind încrederea cetățenilor în instituțiile publice.
Sporuri și salarii nelegale
Controalele realizate de Curtea de Conturi au dezvăluit numeroase cazuri de acordare de salarii și sporuri fără respectarea legilor curente. În unele primării, s-au acordat sporuri fără justificare în condițiile de muncă sau performanțe deosebite. De asemenea, au fost semnalate situații de majorări salariale fără aprobarea unui consiliu local sau alt act normativ care să susțină aceste creșteri.
Încălcările salariale au adus nu doar cheltuieli nejustificate suplimentare din bugetele locale, dar au creat și un precedent riscant pentru funcționarea corectă a administrației publice. Astfel de practici au fost posibile datorită unor controale interne slabe și responsabilitate redusă din partea celor cu rol în administrarea resurselor umane și financiare. În cazuri specifice, s-a constatat că salariile unor funcționari erau stabilite peste limita legală maximă, nesocotind grila de salarizare impusă de acte normative.
Curtea de Conturi a subliniat nevoia revizuirii politicilor de salarizare și regulamentelor interne pentru a asigura conformitatea cu legislația curentă. Totodată, a fost recomandată instituirea unor mecanisme de verificare mai stricte pentru prevenirea viitoarelor deviații. Aceste acțiuni sunt cruciale pentru a restabili disciplina financiară și a asigura o utilizare eficientă și legală a fondurilor publice.
Prime nejustificate legal
Curtea de Conturi a descoperit că în mai multe primării din țară au fost acordate prime angajaților fără o bază legală solidă. Această practică a generat cheltuieli nejustificate, tensionând suplimentar bugetele locale. Deseori, primele au fost oferite fără îndeplinirea criteriilor de performanță sau a unei evaluări corecte a activității angajaților, provocând dezechilibru și nemulțumiri printre angajații care nu au primit asemenea stimulente.
Cazurile documentate includ distribuirea arbitrară a primelor, fără a respecta legea sau regulamentele interne ale instituțiilor. În unele situații, plățile suplimentare au fost efectuate la sfârșitul anului fiscal, posibil pentru consumarea fondurilor rămase, fără a avea o justificare clară sau un plan benefic comunității.
Astfel de practici au fost posibile datorită lipsei unor controluri efective și unei supravegheri adecvate de către autoritățile competente. De asemenea, lipsa unor proceduri clare și transparente pentru acordarea primelor a permis perpetuarea abuzurilor, impactând negativ percepția publicului asupra integrității și responsabilității administrației locale.
Curtea de Conturi a recomandat implementarea regulilor stricte și criteriilor obiective pentru acordarea primelor, astfel încât acestea să fie oferite doar dacă sunt complet meritate și justificate. În plus, a subliniat nevoia întăririi controlului intern și responsabilizării celor implicați în gestionarea fondurilor publice, prevenind astfel de abateri pe viitor și asigurând o administrare corectă și transparentă a resurselor financiare ale primăriilor.Măsuri sugerate de Curtea de Conturi
Curtea de Conturi a propus o serie de măsuri pentru corectarea deficiențelor identificate și prevenirea situațiilor similare pe viitor. Printre recomandările principale se numără instituirea sistemelor de control intern mai riguroase, asigurând respectarea legislației și procedurilor financiare. Aceste sisteme ar trebui să includă verificări și audituri periodice, pentru a detecta și corecta orice nereguli înainte să devină costisitoare.
De asemenea, Curtea de Conturi a recomandat formarea continuă a personalului din administrațiile locale, familiarizându-l cu reglementările legale și îmbunătățindu-i competențele în gestionarea fondurilor publice. Această formare ar trebui să acopere aspecte tehnice și etice, promovând o cultură organizațională bazată pe integritate și responsabilitate.
O altă măsură importantă vizează revizuirea și actualizarea regulamentelor interne ale primăriilor, aliniindu-le la cele mai bune practici și eliminând ambiguitățile susceptibile de exploatare abuzivă. Curtea de Conturi a subliniat importanța ca aceste regulamente să fie clare, concise și accesibile pentru toți angajații, asigurând aplicarea uniformă și corectă.
Mai mult, Curtea de Conturi a susținut creșterea transparenței și comunicării cu cetățenii, oferindu-le oportunitatea de a observa gestionarea fondurilor publice. Acest lucru s-ar putea realiza prin publicarea periodică a rapoartelor financiare și a documentelor relevante, precum și prin organizarea unor sesiuni de informare și consultare publică.
Implementarea acestor măsuri este crucială pentru restabilirea încrederii cetățenilor în instituțiile publice și pentru asigurarea unei administrări eficiente și legale a resurselor financiare ale primăriilor.
Sursa articol / foto: https://news.google.com/home?hl=ro&gl=RO&ceid=RO%3Aro
